Populaire club in Chersonissos zoekt barpersoneel en bediening

Direct solliciteren

Deze vakantiebaan is vanaf 25/05/2024 tot en met 05/09/2024.

Griekenland

Bar

bar

bediening

Minimaal 4 weken

El Paradiso Chersonissos

Nu solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Populaire club in Chersonissos zoekt barpersoneel en bediening — Holidayjob

Beschrijving

Veelgestelde vragen

Deel vacature

Momenteel zoeken we extra hard naar barmannen!

Club El Paradiso in Chersonissos is op zoek naar het beste personeel van Nederland! Ben jij tussen 25 mei en 5 september minimaal 4 weken beschikbaar om ons team te versterken? Of ben jij de gehele zomer beschikbaar? Wacht dan niet langer en solliciteer snel!☀️

𝐖𝐚𝐭 𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐣?

Barpersoneel, bediening voor ons terras!
Een gezellig, sociaal en spontaan persoon, die ook een beetje gek is! 🤗
Je bent representatief & bent een echte aanpakker.
Ervaring in de horeca is geen vereiste, maar als je dit hebt is dit wel een pre.
Minimaal 4 weken beschikbaar gedurende de springbreak (incl. tussenperiode) en/of minimaal 6 weken gedurende de zomer

𝐖𝐚𝐭 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐣 𝐣𝐨𝐮 𝐭𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧?

Salaris afhankelijk van ervaring + fooi. 💸
Gratis accommodatie op loopafstand.
1 vrije dag in de week. 🍹
Regelmatig de leukste teamuitjes.
Gratis entree bij de dikste Star Beach-feesten.😎
Elke avond gratis eten in een van de beste restaurants van Kreta.
Werken in een gezellig Nederlands team en met Nederlandse leidinggevende.
Een zomer die jij nooit meer gaat vergeten.☀️

𝐖𝐚𝐭 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐣 𝐯𝐚𝐧 𝐣𝐨𝐮 𝐧𝐨𝐝𝐢𝐠?

Jouw beschikbaarheid tijdens
- Springbreak: 25 mei t/m 10 juni
- Tussenperiode: 10 juni t/m 10 juli
- Zomer: 10 Juli t/m 5 september
Het liefste wat ervaring (in de horeca) maar solliciteer gerust als je iets anders meebrengt!
Motivatie waarom wij jou echt moeten kiezen om bij El Paradiso te komen werken.
De 3 leukste foto’s van jezelf
Instagram profiel
Telefoonnummer

Wie weet tot in de Griekse zon!❤️

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?

Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!

Is werkervaring vereist?

Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!

Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?

Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.

Hoe zit het met salaris?

De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!

Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?

Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!

Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?

Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?

Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!

Nu solliciteren

Direct solliciteren