Feestcafé De Bier-Express op Mallorca zoekt barpersoneel

Direct solliciteren

Deze vakantiebaan is vanaf 15/04/2024 tot en met 28/09/2024.

Spanje

Allerlei

allerlei

bar

bediening

propper

Minimaal 4 weken

Bier Express

Nu solliciteren

Solliciteren binnen 2 minuten

Feestcafé De Bier-Express op Mallorca zoekt barpersoneel — Holidayjob

Beschrijving

Veelgestelde vragen

Deel vacature

🌴 Wij zoeken horeca toppers 🌴

Stel je voor: zonovergoten dagen, eindeloze feesten, en een onvergetelijke tijd in het gezelligste feestcafé aan de boulevard van Mallorca! 🎉 Wij bieden dé kans van je leven: deel shots uit, tap gele rakkers en maak plezier, te midden van de leukste collega’s.

Als jij jezelf herkent in onderstaande eigenschappen, dan zoeken wij JOU:

✨ Een écht feestbeest? ✨ Kan genieten van een borrel op zijn tijd, maar weet wat werken is? ✨ Spontaan en sociaal aangelegd? ✨ Minimaal 1 maand beschikbaar? ✨ 18 jaar of ouder?

Wij zijn op zoek naar toppers voor verschillende functies:

🍹 Barmedewerkers (m/v) 🍹 Proppers (m/v) 🍹 Kelners (m/v)

Deze geweldige functies zijn beschikbaar van april tot en met oktober.

Wacht niet langer en meld je vliegensvlug aan!

We zoeken gedreven teamspelers die willen knallen op de werkvloer en willen genieten van het succes! 💪 Ben jij klaar voor een zomer vol uitdaging, waar hard werken wordt beloond. 🎉

Grijp je kans nu, want de beste kansen wachten niet! Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons knettergekke team. 🌈 Work hard, play hard – 🚀

Lees meer

Algemeen

Kan ik ook solliciteren met een vriend(in)?

Natuurlijk kan dat! Je zal zeker niet de eerste zijn. Hou er wel rekening mee dat sommige werkgevers negatieve ervaringen hier mee kunnen hebben. Als een één van de twee bijvoorbeeld heimwee heeft, gaat de ander vaak mee. Sommige werkgevers kunnen er dus een risico in zien maar laat je vooral niet weerhouden!

Is werkervaring vereist?

Nee. Hoewel het natuurlijk echt wel een pré kan zijn, leer je de kneepjes van het vak tijdens je werk. Hoe langer je beschikbaar bent om te werken, hoe minder het een probleem vaak is als je geen ervaring hebt. Ga er dus voor!

Hoeveel weken moet je minimaal beschikbaar zijn?

Doorgaans houden werkgevers 4 tot 6 weken aan dat je minimaal beschikbaar moet zijn. Als je minder dan 6 weken beschikbaar bent dan is dit vooral alleen mogelijk in het hoogseizoen of aan het einde van het seizoen. In de meeste vacatures geven wij de minimale beschikbaarheid aan.

Hoe zit het met salaris?

De meeste werkgevers betalen hun salaris wekelijks uit. De ene werkgever doet dat ouderwets contant, de ander stort het op je rekening. De bedragen verschillen per werkgever. Dat heeft te maken met of je bijvoorbeeld ook al een appartement, maaltijden en vliegtickets vergoed krijgt. Vraag hier dus naar tijdens je sollicitatie!

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Zodra je op verzenden drukt gaat jouw sollicitatie rechtstreeks naar de werkgever. Holidayjob zit daar dus niet meer tussen. Hiermee zorgen wij er voor dat werkgever en sollicitant rechtstreeks met elkaar kunnen communiceren!

Hoe oud moet je zijn om te solliciteren?

Wij zijn bij bijna alle werkgevers dat je 18 jaar moet zijn op het moment dat je start met je vakantiebaan in het buitenland. In Nederland zien we regelmatig dat deze grens vanaf 16 jaar is. Vraag bij de werkgever welke regels zij hanteren!

Hoe groot is de kans dat ik word aangenomen?

Deze kans is net zo groot als je in Nederland voor een baan solliciteert. Hoe meer ervaring je hebt op een functie, hoe groter de kans is dat je wordt aangenomen. Daarnaast is de manier waarop jij jezelf presenteert net zo belangrijk!

Reiskosten

Wie betaalt de reiskosten zoals vliegtickets?

Iedere werkgever maakt hierover zijn eigen afspraken met de werknemers. Doorgaans is onze ervaring dat werkgevers de reiskosten, waaronder vliegtickets, vergoeden als de werknemer de hele afgesproken periode heeft gewerkt. Deze voorwaarden worden gesteld omdat er ook mensen in het verleden misbruik hebben gemaakt van reiskosten. Bijvoorbeeld door vliegtickets te laten betalen door de werkgever, na 2 dagen ontslag te nemen en zo een gratis vakantie er uit te slepen. Onze ervaring is dat er doorgaans goede afspraken worden gemaakt over de reiskosten en dat mensen meerdere jaren terugkomen voor een onvergetelijke zomer werken in het buitenland!

Nu solliciteren

Direct solliciteren